想跳槽吗?看看猎头需要的是什么
猎头派:知道我们在观察什么吗?
原始部落时代,食人部落每当战争结束,就会把敌人的头颅割下来,作为战利品带回并悬挂于部落内,用来炫耀实力和威吓敌人,后人将这种行为称为“猎头”。“猎头”用于特指人才的搜寻、网罗则是在二战之后。美国作为主要的战胜国之一,更是不遗余力、不辞辛苦地搜罗战败国的先进技术等“软件”,尤其是那些掌握了先进技术的精英人才。这样的一个过程被称为“Headhunting”即“猎头”。现在,猎头是人才中介机构的主营业务,了解他们对人才的要求,也就是抓住了机遇的一半。
猎头公司猎人时最关注什么?
首先,猎头关注的是你原来服务企业的知名度与品牌,这是他们选择猎物的关键要素。原服务企业的知名与否,很大程度上说明了你个人的才干出众与否。
其次,个人资历也是猎头十分看重的一项指标,8年以上的资历是猎头的基准。举一个境外媒体招聘媒体策划的例子,猎头公司考量的是“猎物”原服务企业是否为媒体行业,这家企业的知名度如何,是否和现在招聘的企业是同一类型,“猎物”的工作性质和招聘职位的工作性质是否匹配,“猎物”的经历和人脉是否能立刻运用到新环境中。
再次就是学历了。随着职位的不断升迁,对学历的要求显得原来越淡化,往往高级职位看重的是资历而非学历,在高级职位的招聘中也不大出现硬性的学历要求。毕竟进入职场这么多年,有太多比学历更重要的内容可以用来考察一个人的才干了。
要记住的是,一个好的猎头公司+一个好的用人公司+一个专业对口的人才,才是一次好的“猎杀”。
高层人才吸引猎头的因素有哪些?
1、目前是高薪一族;
2、目前是公司的关键员工;
3、在个人工作圈中是知名的专业人才;
4、拥有广博的人脉,在人际圈中有良好的口碑;
5、公司正面临着一些具体的变动。如公司改组,会改变他的职位;
6、本人也有跳槽意愿。
- 来到北美想打工的新移民最想知道的几个最常用的求职途径
- 来到北美想打工的新移民最想知道的几个最常用的求职途径差不多有以下5种。 报纸、网站 很多公司都在一些报纸上登出招聘广告,可以给与关注,网站也是很有效... 查看详细
- “Friends"咖啡馆纽约免费开业 Friends陪伴着一代人走过青葱岁月,可以说也是很多人爱上美国的起源。为了纪念《老友记》开播20周年,为了给粉丝们带来过去那些美好记忆,真实版的Central Perk开门迎客,今天给大家实景勘探,下个月18号就结束了,大家赶紧的去排大队吧!
- 10份最受年轻人欢迎的职业 市场经理排第一
- 纽约最值得品味的7家早餐店
- 纽约六个最美的庭园早午餐
- 美国人是如何“拼爹”的
- 螃蟹不是谁都能吃 秋季健康吃蟹终极法则
- 数据话现状: “黑”在美国的华人在做什么?
- 纽约最适合孩子成长的25个理由
- 总督岛—纽约盛夏必去之地!