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如何做留学生在美国职场更容易出人头地

如何做留学生在美国职场更容易出人头地

留美学生如何在美国职场出人头地？很多留美学生毕业后留在美国发展，但是职场却并不如意？留美学生如何在美国职场出人头地？需要什么技巧？

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去美国留学的人越来越多，许多人学成后，不愿意归国，机会多，收入高，生活悠闲是美国留学生喜欢美国的原因。但是，并不是所有的人都喜欢美国这样的生活。就算有许多留下来的中国高学历的学生们，也不一定就能事事如意。例如，收入，例如，感情，例如，高职位。

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其实春风得意的留美学生能有几个，除非你是一个十分优秀而且人际关系打理得十分好的人才。如果不是，那么你也会在美国看似诚实而公平的社会里遭受许多不必要的麻烦，例如，歧视。

按理说，聪明如此的中国人，又善于人际关系，其实更应该在工作中得心应手，可为什么他们在职场上的生存状况完全不如在学校时那样受关注呢？

美国人自认为自己的民族是最优秀的民族，就算其他的民族的人再聪明，他们也觉得那是一个没有人权没有自由，没有天之保护的民族，因此，美国人表面上看，对其他的民族的人是热情的，公平的，开放的，其实他们的骨子里还是对其他的民族都有一定的歧视。这种歧视不仅表现在校园里。在校园的里的时候，常常会看到亚裔的学生受到美国学生的欺负，当然这可能是与美国人的好战爱惹事有关系，毕竟美国许多本地的学生也会受到美国坏孩子的欺负。这些事情在美国的校园里来讲，根本就不是什么事儿。如果一个学校里没有人或者是没有亚裔学生被欺负，那才叫奇怪了。美国人的这种歧视还体现在工作中，在工作中，中国人认为，只要我们的工作能力强，人际关往关系好，那么一定会在工作中游刃有余。实际上，在美国真是如此吗？并不一定。美国人在工作中对留美的中国人的欺负是很严重的。虽然留到美国的这些中国学生拥有着聪明的头脑，有着极其高的学历，可是他们毕竟是从另外一个国家到美国的。你是来和美国人争饭吃的，怎么可能让人家给你一个好脸色。除非你凭借自己的能力攀升到某一个高度，否则你永远都要看美国人的脸色生活中，而且还要小心翼翼，以免在工作中得罪了这些人，他们会给你穿小鞋。不要把美国人理想化，他们若是给你穿起小鞋来，你怕是站也站不起来了。许多中国留下来的学生在工作中敢怒不敢言，还是继承了中国人的忍气吞声。实际上，遇到不公平待遇的时候，许多中国人也选择了向上级报告，但是最后的结果，常常会是上层的美国领导人去偏袒美国下属，而不是偏袒中国留学生。除非，那个给予你不公平待遇的美国人做得太过分，他们会象征性地对他进行惩罚。不过，如果你真的这么做了，那么在公司里的其他的美国人就会对你另眼相看，许多美国人会对你防范有加。