12月23日下午消息，新通國際總裁，教育規劃專家麻亞煒 (微博)今日做客新浪《微訪談•名家微講壇》，與網友分享他對“青少年國際化教育”的見解。麻亞煒的到來受到新浪微博(http://t.sina.com.cn)網友的熱情追捧，短短1個半小時的訪談就收到了225個問題。由於時間有限，麻亞煒選擇了其中的30個做了回答。

　　麻亞煒從多個角度回答了網友的提問，作為一名成功女性，從家庭教育、生活和事業與家庭的關系等方面與網友分享了她的心得體會；作為新通國際的總裁，從年輕人創業、企業管理與企業文化等方面介紹了她的成功秘訣；作為一名教育規劃專家，她更從國內學習、出國深造、學習對人生發展的意義以及當今教育的現狀表達了自己獨到的見解。通過微博麻亞煒告訴廣大網友，“人生就是一場電影，你是主角。”勇敢的追求心中的夢想，才會發現生命的精彩。以下為訪談實錄：

麻亞煒通過新浪微博向網友致意
　　1.我想我還不懂 ：13到18歲青少年到國外求學的問題你怎麽看？

　　麻亞煒：青少年留學和成年後出去的學生相比，因為年少，遇到的困難會更多，比如生活壓力，心理壓力，畢竟年紀小。好處是可塑性也更強些，簡單的說我建議同學初中還是要在國內完成，中文的基礎，對中國情況的基本了解，有了這樣的基礎將來才能洋為中用！

　　2.清霜夢有知 ：麻總好！您對於高中生留學的熱潮有什麽看法嗎？你是支持還是不支持吖？

　　麻亞煒：總的來說，支持！因為看到國內教育體制對同學們的學習熱情和興趣發展的傷害。具體說支持滿足以下4個條件的同學留學：1)健康的心理素質2)較好的自控能力3)有夢想(無論是什麽) 4)經濟能力----還是要量入為出啊，花費很多，大家要有對得起父母！

　　3.汪海濤 ：麻總，新通國際能從幾個人做到現在近千人，中間一定經歷過許多坎坷。我想請問您：當年，做為非常年輕的管理者，是什麽支撐您去面對這些坎坷，同時，您現在最想對年輕的管理者說些什麽？

　　麻亞煒：我想告訴所有正在創業以及正打算創業的年輕朋友們：慎重地找到自己的興趣和方向，然後，堅持，堅持，堅持……。

　　4.mengnan ：麻總的打扮很精致，穿著十分有品位，工作那麽忙有時間逛街嗎？怎麽保持讓自己與“時尚”接軌？

　　麻亞煒：呵呵，謝謝誇獎！很少時間逛街，但基本了解自己的優缺點，也知道什麽適合我，偶而看下時尚雜誌，所以不太落伍，

　　5.勤勞的hamlet ：麻總，您作為一個成功女性，您認為女性成功和男性相比有什麽不同之處呢？

　　麻亞煒：比“成功”更令我喜歡的形容詞是“幸福”和“快樂”。比“做大做強”更另我激動是“理想和團隊的認同”，這算不算是和男性的區別？

　　6.RMLH ：您好，請問您對孩子的教育有什麽好的方法嗎？一定要按部就班的上學嗎，如果孩子不喜歡上學該怎麽辦？

　　麻亞煒：現實的說，如果孩子還小，或者客觀條件也不允許離開國內教育這個環境的話，孩子即使不那麽喜歡上學，恐怕做家長的還是要鼓勵她去，我的觀點是：告訴孩子，在枯燥的學習中，哪怕學到的知識不是最有用的，TA還學會了堅持和忍耐，這也是很寶貴的。

　　7.沈濡 ：麻總，您好！你怎麽看待女性創業？婚姻和家庭怎麽維持呢？

　　麻亞煒：100個女性創業者相比與100個男性創業者，創業的成功率要比男性大很多，問題是生存下來的做成強大的品牌的，女性的數量就很少了。婚姻和家庭不是用來維持的，而是要經營。如果可以的話，我比較建議先成家再立業---如果想減少變成齊天大聖的概率，對於成功女性，大部分中國男性的自信心還不太夠：)

　　8.我們愛奧運 ：麻總，您認為學習與社會實踐哪個對成功的幫助更大呢？

　　麻亞煒：能力比知識重要，紙上得來終覺淺，LEARNING BY DOING， 你看實踐和學習哪個重要， 當然對於學生來說，還是兩者結合吧！

　　9.清霜夢有知 ：感覺現在好多人都是盲目留學，有的人純粹是為了逃避，您覺得我們應該抱著什麽樣的心態去呢？你覺得最大的收獲是什麽吖？

　　麻亞煒：幾乎每個留學生都會告訴你在海外讀中學或者大學都不好“混”，和中國大學比，那真是難讀多啦，所以，因為逃避就別去了，浪費父母錢。如果你是因為夢想想去實現，想變得更獨立，自信和成熟，那麽，就行動起來吧：)

　　10.詩意的俠客 ：我對留學有很膚淺的認識，一種是為了海歸過後找更好的工作，一種是為了開闊自己的眼界，充實自己的大腦，對嗎？望請回答？

麻亞煒認真回答網友提問
　　麻亞煒：你說對了一半，開闊眼界和充實自己是對的，因為是海歸就能找到好工作是不切實際的，這就是為什麽會有海龜，海帶，海燕等對留學生不同的稱謂。不過，如果真正開闊了視野，充實了自己，擁有了特長，大丈夫何愁找不到工作？

　　11.卡夫卡遇見蜘蛛俠 ：您手下的員工，和其他的企業相比，最大的不同是什麽？

　　麻亞煒：我希望他們工作的更有尊嚴，發揮個人更大的價值，更幸福(盡管也更有壓力)，我一直在朝這個方向努力，但有沒有做到，我說了不算，發言權在他們……

　　12.克裏斯寶 ：麻總您好，請問一名新通留學的咨詢顧問會有哪些特質是您認為優於業內其他公司的呢？現在業內公司眾多，咨詢人員的素質參差不齊，讓學生和家長都很擔憂……

　　麻亞煒：更誠信，更設身處地地為客戶找想，更強調學習對於這個職業的重要性，我們在努力做這個行業最獨一無二的理想集團.。。

　　13.小小北極熊 ：麻總，您對出國留學深造的人放棄回國這樣一種行為是如何看待的呢？

　　麻亞煒：回或者不回都是自由的，不會也不等於不愛國，我們相信，任何一個有良知的中國人，在哪都會牽掛這裏，做力所能及有益祖國的事，還有一點，中國變得更好了，回來的人就會更多，就好比要想對方不離開你，栓是栓不住的，增強自身魅力比較靠譜。

　　14.漠白 ：作為一個公司的女性管理者，如何做到事業和家庭很好的兼顧呢？

　　麻亞煒：這個問題很多人問，我一起回答了： 人是立體的，管理者是社會角色的一面，妻子和母親是另一面，管理者需要有魄力，前瞻性，母親和妻子是親切的，柔軟的，糟糕的是很多女性管理者會把社會角色帶回家，那就成問題了。給家人的時間不多，但在一起的時候我全心全意，ENJOY接受他們的愛和付出我的感情。

　　15.Charles111 ：您如何讓您手下的人跟著您，她們經常反對您嗎？

　　麻亞煒：會有反對的意見，我提倡坦誠的交流，我常跟屬下說：我給你時間，要麽你說服我，要麽你聽我的：)

　　16.RMLH ：麻總好，您覺得是什麽因素導致了現在的留學大潮呢？

　　麻亞煒：對中國教育的失望，中國家庭經濟能力的提升。

　　17.無翼之風 ：麻總，您好！這是一個崇尚成功和利益的社會，也就是功利的社會。作為家長，我們該怎樣培養孩子正確看待功利，是做一個老老實實的人呢？還是要與時俱進，順應社會風氣和潮流，有時，我很糊塗。

　　麻亞煒：這個問題很好。我的觀點是，以個人的力量不足以改變整個社會，但我們一定要把自己認為對的價值觀傳遞給我們的子女，功利的社會裏，有著誠信品質肯腳踏實地的人更可貴，也更有可能獲得成功，但這可能需要的時間更長。和你分享我對女兒的要求：一，要誠實 二，學會感恩，三努力學習知識。

　　18.周虔誠 ：我是一大一的新生，學生會競選失敗，覺得在大學生活裏得不到鍛煉，很郁悶，但有急切的想找的鍛煉自己的機會，請老師知道一下

　　麻亞煒：競選失敗就是一次很好的鍛煉啊，怎麽從失敗中走出來呢，是選擇屢戰屢敗還是屢敗屢戰？這也是鍛煉，另外，多參加些學校的活動，從普通參與者做起也是可以的。

　　19.紅泥小小火爐 ：麻總，您的新通國際據說是有一群娘子軍創建的，在與其他同類公司機構的比較中有什麽特色嗎？

　　麻亞煒：哈哈，創始人中女性占比居多，有可能因為這個，我們在服務品質和流程的設計上更細膩些，也會更多傳遞我們對同學們的關心，更能從中國家長的角度去思考問題，不過，我們的男同事也很強！!

　　20.沈濡 ：麻總，您好！多問您一個問題：我是大學生，我的想法是我畢業後3年累積資本，然後到國外留學。那麽您覺得到哪個國家比較好，學什麽專業有利於回國就業？你覺得畢業3年後才去留學，會不會太遲呢？

　　麻亞煒：贊成工作幾年再留學，這樣更自立，而且新階段的學習因為有了實踐的基礎更有收獲！國家沒有簡單的好壞，專業要結合自身興趣，本科專業以及工作經驗.3年後再走不遲，只是外語別丟光了！

　　21.Hello五-味-瓶 ：當時公務員這麽穩定的職業為什麽要選擇創業！

　　麻亞煒：對一切皆可預料的生活沒有興趣，對充滿變數的生活充滿好奇。好比你去電影院看電影，會選看開頭就知道結尾的片子嗎，人生就是一場電影，你是主角。

　　22.啊呀小丸子 ：您好，您覺得中國當前的教育應該如何和西方國家接軌呢， 特別是英語教育方面。您能談談孩子過早接觸英語的利弊嗎？

　　麻亞煒：這個問題太大，簡單的說，中國教育需要更關註青少年的價值觀和綜合素質的培養，而不是只往他們腦子裏填那些沒多久就忘光了的知識。總的來說語言學習的效果和年齡成反比，所以我提倡早學英語，但同時家長也要關註中文學習，多鼓勵孩子看書是個好辦法